Description générale de la fonction
Vous mettez en valeur les activités, les missions, les produits et services de l’Asbl afin de renforcer la visibilité et l’identité de l’institution.
Tâches
Définir, développer et faire évoluer un plan de communication global, concevoir des contenus communicationnels et en assurer la promotion
Elaborer une stratégie de communication en concertation avec les directions
Concevoir, piloter et mettre en œuvre un plan de communication
Créer des produits communicationnels variés (flyers, affiches..) en cohérence avec le plan de communication et la charte graphique
Assurer la réalisation et le suivi de ceux-ci auprès d’opérateurs internes (webmaster, secrétariat) ou externes (graphiste, imprimeur)
S'assurer continuellement de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise
En collaboration avec le web master et la secrétaire, développer et gérer la conception graphique et lacommunication du site internet, intranet et facebook
Rédiger des contenus
Diffuser l’information en interne et en externe
Participer à la communication externe
Participer à des événements (salons, conférences...) pour y faire la promotion de l’Asbl
Représenter l’Asbl lors d’événements extérieurs
Participer à la communication interne
Collaborer à l’organisation d’événements internes
Participer au développement de la communication entre les services
Favoriser l’accès des travailleurs à l’information du secteur Participer à la communication interne
Collaborer à l’organisation d’événements internes
Participer au développement de la communication entre les services
Favoriser l’accès des travailleurs à l’
Profil
Diplôme en communication niveau bachelier
Expérience pertinente en communication/marketing
Intéressé et sensible aux questions et aux enjeux liés à l’accès à l’emploi d’un public fragilisé
Bonne vue générale du secteur, du monde du travail et de l’économie
Proactif, réactif et autonome
Dynamique
Doué pour les relations publiques
Créatif
Sens de l’écoute et du dialogue
Rigoureux et organisé
Capable de travailler en équipe
Adaptation à différents types d’interlocuteurs
Résistant au stress
Capable de concevoir et de mettre en œuvre le plan de communication interne (définitions des objectifs, outils et moyens, mesure de résultat, ...).
Maîtrise des outils informatiques nécessaires au développement de l’information et de la communication (graphisme, photoshop-gimp, mailing,...)
Maîtrise des nouvelles technologies d’information et de communication
Excellentes capacités rédactionnelles
Connaissance du secteur emploi-non marchand et ou de la formation est un plus
Contrat
Contrat de travail à temps plein à durée déterminée d’un 1 an (possibilité de reconduction en CDI)
Echelon salarial 4.1 des barèmes de la SCP 329.02
Engagement prévu pour début décembre 2019
Ce poste implique un mélange de planification, d'organisation, de communication, de relations et une excellente connaissance des canaux de communication. Le candidat que nous recherchons aura un esprit flexible, positif, curieux et proactif avec un grand degré de créativité et une approche de travail organisée.
Intéressé(e) ?
Adressez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), pour le 31 octobre 2019 à midi au plus tard, par email á recrutement@mloc1080.be ou par courrier postal á Madame Photis Schurmans, directrice, Mission Locale de Molenbeek, Bld Léopold II, 101-103, 1080 Molenbeek (plan d'accès).
Remarques
Les personnes dont la candidature sera retenue en seront informées et conviées aux épreuves de sélection.
